2002 донесе много промени. На първо място те засегнаха пенсионните спестявания. Сега трудовата пенсия е разделена на няколко компонента. В тази връзка бъдещите пенсионери може да имат въпрос, Каква е разликата осигурителна пенсияот социална пенсия и труд.

Разлики между осигурителната пенсия и социалната

Да разбера чКак се различава социалната пенсия от осигурителната пенсия, е необходимо да се анализират техните понятия и условия за начисляване.

Осигурителната пенсия е определено парично обезщетение, изплащано на служител при достигане пенсионна възраст. За разлика от социалното осигуряване, осигурителните плащания се начисляват само ако са изпълнени няколко условия. а именно:

  • Осигурителен стаж.За 2018 г. трябва да е поне 9 години. И с всяка следваща година ще се увеличава. Така че за 2024 г. ще се равнява на 15 години. С други думи, ако сте работили 15 пълни години, имате право на изплащане на осигурителната част.
  • Важен момент е ниво на заплащане. В крайна сметка застрахователните плащания зависят пряко от това. Важно е месечните плащания да са официални. За да направите това, когато кандидатствате за работа, трябва да попълните трудов договор. Много работодатели обаче разделят заплатата на служителя на сиво и бяло. И бялата заплата, като правило, не е много по-висока от разходите за живот.
  • Официална заетост. Размерът на осигурителното плащане зависи пряко от вноските в PF от работодателя за всеки служител. Ако по време на работа с вас не е сключен трудов договор, тогава работите на неофициална основа и не можете да претендирате за плащане на осигурителната част.

От 2015 г. е въведен точков режим за изчисляване на осигурителната пенсия. Тоест при навършване на установената възраст трябва да имате осигурителен стаж 15 години, а общият брой точки за отработените години да е 30 точки.

В този случай размерът на съвместното предприятие се изчислява по формулата, където основният показател е Индивидуалният пенсионен коефициент. Тя няма фиксирана стойност и е индивидуална за всеки служител. Влияе се от:

  • Ниво на заплата (пропорционално на броя годишни точки).
  • Осигурителен стаж (поне 15 години за 2024 г.).
  • Прекъсване на трудовото правоотношение във връзка с грижи за лице с увреждания или военна служба.

В допълнение към гражданите, които са навършили необходимата възраст, застрахователни плащания могат да се дължат на хора с увреждания (ако има съответно удостоверение) и в случай на загуба на издръжка.

Социални държавна пенсия, за разлика от осигуровките се начислява независимо от трудовия стаж. Тоест, ако сте работили неофициално или не сте могли да работите по определени причини, тогава такова парично обезщетение все още ще ви бъде изплатено. Но размерът на плащанията ще бъде минимален.

Видове

Осигурителната пенсия и държавната пенсия са различни. В тази връзка те могат да бъдат разделени на няколко вида.

Видове застрахователни парични плащания

  • Осигурителни плащания при навършване на установената възраст. Когато имате достатъчен трудов стаж, имате право да излезете на заслужена почивка. За да получите осигурителната част, трябва да сте навършили 15 пълни години официален стаж и да сте натрупали 30 точки за пенсиониране. Това условие ще бъде в сила през 2024 г. Ако моментът на излизане на почивка е през текущата година, тогава е достатъчно да работите само 9 години и да имате 8,7 B.
  • Осигурително пенсионно обезщетение. Те се изплащат на хора, които не могат да работят поради болест. При кандидатстване за СП трябва да имате удостоверение, издадено от лекарската комисия. В този случай групата с увреждания няма да има значение.
  • Обезщетения за компенсиране на загубата на оцелял. При смърт на един от родителите детето има право да получава пенсията си. Починалият родител обаче трябва да има осигурителен стаж. Ако не, тогава детето ще получи социална компенсация.

Следните лица могат да отговарят на изискванията за застрахователни обезщетения за починал роднина:

  • Деца под пълнолетие.
  • Деца под 23 години, учещи в университет или др образователни институциина база лице в лице.
  • Неработещи родители в напреднала възраст, които са живели на издръжка на починалия син (дъщеря).
  • Близки роднини, които не работят поради грижи за децата на починалия.
  • Роднини по първа линия, имащи степен на увреждане и живеещи за сметка на починал гражданин.

Моля, обърнете внимание: Семействата, чийто баща или майка са обявени за изчезнали, също имат право на застрахователни плащания.

Видове социални плащания

Подобно на осигурителните пенсии, социалните пенсии се изплащат в едни и същи случаи, поради което се делят на едни и същи видове. Условията за тях обаче се различават. Социална компенсация се дължи на онези граждани, които които не са успели да натрупат достатъчен осигурителен стаж. Изключение правят само хората с увреждания. Те могат да получават застрахователни обезщетения, ако имат поне един CC ден.

Дете с признато увреждане има право на социални помощи в увеличен размер. Тъй като той не може да има осигурителен стаж и съответно съвместно предприятие. В бъдеще, при достигане на трудоспособна възраст, такова дете ще бъде признато за инвалид от детството и ще може да получава увеличени социални помощи.

Кой има право?

Гражданите получават социални и осигуровки в едни и същи случаи, но при различни условия.

Пенсионерите могат поискайте застрахователната част, ако:

  • Натрупайте достатъчно.
  • Съберете необходимия брой точки.
  • Ще има достатъчно ниво на заплата, за да отговаря на горните условия.

Ако не сте успели да натрупате необходимия стаж и нужния брой точки, ще ви бъде изплащана социална пенсия.

За хората с увреждания и семействата, които са загубили прехраната си, се извършват застрахователни плащания при следните условия:

  • Граждани, които имат официално потвърдено удостоверение от лечебно заведениенеобходимо е да имате 1 ден осигурителен стаж, за който директорът на предприятието е превел вноски в PF.
  • Семействата могат да получат застрахователно обезщетение в случай, че починалият роднина е имал осигурителен стаж.

Важно: хората с увреждания могат да кандидатстват за съвместно предприятие независимо от определената им група.

Каква е разликата между осигурителна пенсия и трудова пенсия?

Съгласно Федералния закон „За държавното пенсионно осигуряване“ трудовата пенсия може да бъде разделена на два компонента - застрахователна и капиталова. Всъщност застраховка и трудова пенсия са идентични понятия, или по-точно те се заменят. От 2002 г. трудовите пенсии са премахнати. Те бяха заменени от спестявания и застраховки.

Кой има право на плащания?

Можете да получите осигурителна пенсия:

  • Хора с достатъчно официална работа.
  • Хора, които са събрали необходимия брой точки до излизането си на почивка.
  • Хора, които получават достатъчна официална заплата, за да отговарят на условията, описани по-горе.

На уебсайта на PF можете да използвате електронен калкулатор и въз основа на вашата заплата да изчислите годишния брой точки.

Пример: разходите за живот в района на Воронеж за 2018 г. са 9292 рубли. Ако официалната заплата е равна на 10 000 рубли, а останалата част от заплатата се изплаща под формата на бонуси и надбавки, тогава само 20% от сумата на заплатата ще отиде в PF. В същото време гражданинът ще може да получава само 1,18 точки на година. За 15 пълни години общата сума на точките ще бъде 17,7 B. Но за да получите застрахователни обезщетения в напреднала възраст, трябва да спечелите 30 точки.

Разбира се, това е само условно изчисление, но ясно показва зависимостта на осигурителните плащания от нивото на заплатите.

финансирана пенсия- това са месечни плащания, получавани от гражданин от момента на прекратяване на трудовото правоотношение при достигане на пенсионна възраст. Мнозина са загрижени за въпроса каква е разликата между финансираната част и застрахователната част? За разлика от застрахователната част, финансираната част може да се инвестира в печеливши проекти и в случай на успешен бизнес да се получават дивиденти. Пенсионерът при желание може да получи цялата натрупана сума наведнъж. Освен това, ако застрахователната част се приспада само в PF или Vneshtorgbank, тогава натрупващата се част може да бъде запазена във всяка банка по ваш избор.

За получаване на финансираната част от пенсията са осигурени условия:

  • Гражданин може да получи натрупаната сума до пенсиониране само под формата на плащане наведнъж, и при наличие на група инвалидност.
  • След възрастта за пенсиониране гражданинът може самостоятелно да избере предпочитания начин за получаване на пари (месечно или еднократно).
  • Ако гражданинът продължи да работи към момента на пенсиониране, тогава той не може да получи всички спестявания наведнъж.
  • Размерът на месечните плащания зависи от размера на финансираната част.

Нека разгледаме по-подробно разликата между трудова пенсия и осигурителна пенсия.

Разликата между осигурителна пенсия и трудова пенсия

Пенсионната реформа започна през 2002 г. Тогава за първи път имаше разделение трудова пенсияза застраховки и спестявания. Основната цел на реформата беше подобряване на демографската ситуация в Русия. Според данни, предоставени от представители на Пенсионния фонд на Руската федерация, през 2002 г. броят на пенсионираните граждани надвишава общия брой на официално заетото население. Поради това беше решено да се направят няколко изменения в процедурата за начисляване пенсионни плащания.

Сега общият размер на плащанията за старост се състои от основната част и осигурителните премии, направени от работодателя за сметка на пенсионния фонд. Тази процедура е създадена с цел легализиране на трудовите отношения и намаляване на броя на безработните граждани. Работодателят е бил длъжен да плаща около 26% от заплатата на служителя за здравно и социално осигуряване (6%) и за пенсионен фонд (20%).

Начало от 2015гВъведена е нова процедура за изчисляване на осигурителните вноски за старост. Сега за формирането бъдеща пенсиязасяга не само старшинствоно и нивото на заплатите. За да получите застрахователната част, трябва да съберете определен брой точки (30 B за 2024 г.). Годишният им брой зависи от размера на застрахователните премии. Съответно, колкото по-висока е заплатата, получавана от гражданин, толкова повече паритой ще получи в напреднала възраст.

До 2002 г. трудовата пенсия се изчисляваше въз основа на доходите, получени през последните 2 години работа. Или въз основа на най-високия размер на дохода, получен за всеки 5 години подред. В същото време беше определен лимит за лихвата, изчислена от работната заплата за сметка на PF.

От 1998 г. е въведена нова система за изчисление, където IPC (индивидуален пенсионен коефициент) играе решаваща роля. Тази процедура за изчисление е валидна и днес. Можете да прочетете повече за това .

Навигация по статии

В допълнение към осигурителното плащане за граждани на установените има и такива, назначени в повече ранна възраст. Условието за възникване на право на такава пенсия е наличието на осигурителен стаж върху съответните видове работа. Изискванията за минимален стаж и точки са същите като за обикновена пенсия за старост.

Характеристика на включването в осигурителния стаж за ранно пенсионно покритие на периоди на работа на граждани от определени професии е задължителното плащане от началото на 2013 г.

Осигурителна пенсия за инвалидност

Загубилите трудоспособност граждани се нуждаят от цялостна помощ, включително от държавата, която предприема мерки за подпомагането и защитата им. Основните понятия, свързани с подкрепата на хората с увреждания, се съдържат в закон № 181-FZ от 24 ноември 1995 г. „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“.

Наследствена пенсия

Основание за този вид пенсия е застрахователно събитие, а именно смърт на издържащия. За да бъдете установени, трябва следните условия:

  • починалият има осигурителен стаж;
  • не е налице противоправно деяние, извършено от член на семейството с увреждания и довело до смъртта на издържащия го.

Продължителността на трудовия стаж, през който работодателят е удържал вноски към ЗФР за починалия домакин, е необходим за правото на осигурителна пенсия. И такъв опит може да бъде равно на един ден. Ако починалият гражданин не е работил нито един ден, тогава той ще бъде назначен.

Размерът на осигурителните пенсии

Според приетия закон „За осигурителните пенсии в Руската федерация“извършва се по формулата:

SP \u003d IPC x SPK,

  • съвместно предприятие- размера на пенсията;
  • IPK- индивидуален пенсионен коефициент;
  • SPK- стойността на индивидуалния коефициент в парично изражение към деня на плащането.

Тази формула е напълно приложима за изчисляване на пенсионните плащания на тези, които започват трудова дейностпрез 2015г. За тези, на които остава малко време до пенсиониране, натрупаните преди това права също ще се превръщат в точки и след това ще се броят по нов начин.

По този начин, пенсионни праваграждани, образувани преди 2015 г., в сумата на индивидуалните коефициенти, като към тази стойност ще се добавят коефициенти за всяка година трудов стаж след 2015 г.

Стойността на индивидуалния пенсионен коефициент (IPC)

Както се вижда от формулата, която определя застрахователното плащане, основният му елемент е IPC. Този коефициент отчита както извършените периоди на работа преди въвеждането на новия закон, и периоди след. По този начин се отчитат очакванията на гражданите, които са формирали своите пенсионни права при условията на досегашното законодателство.

Стойността на IPC се определя по формулата:

IPC \u003d (IPK s + IPC n) x K в SP,

  • IPK- индивидуален коефициент в деня, от който е назначено плащането;
  • ИПК с- индивидуален коефициент за периодите до 01.01.2015 г.;
  • IPK n- индивидуален коефициент за периоди на работа след 1 януари 2015 г.;
  • К в СП- увеличаващ фактор за и по повод загуба на домакиня.

Ако след това гражданинът отново започне работа, тогава неговата осигурителна пенсия няма да бъдат намалени.

Индексация на пенсиите през 2019 г

Всяка година на 1 февруари държавата предоставя всички видове осигурителни пенсии, съобразени с поскъпването и средната месечна работна заплата в страната.

През 2019 г., като се има предвид планирането на бюджета с инфлация, по-висока от реалната (реална - 4,3%), беше решено увеличаване на осигурителните пенсии със 7,05%, и с изместване на датата на индексация с един месец - 1 януари. Подобна мярка има за цел да осигури по-значително увеличение на реалния размер на пенсиите.

Важно е да запомните, че минималното пенсионно плащане не може да бъде под жизнения минимуминсталирани във всеки отделен регион. Ако пенсионното осигуряване е под това ниво, тогава гражданинът има право да бъде установен от федералния или регионален бюджет.

Изплащане на трудова пенсия

Изплащат се всички видове осигурителни пенсии месечно за текущия период. Пенсионерът може да получи пенсия лично или чрез доверено лице. Установената за детето пенсия се получава от един от родителите или настойника. Дете на четиринадесет години може да получава пенсия самостоятелно.

Начинът на получаване на пенсионните плащания се избира от гражданина при кандидатстване за среща. Този метод обаче може да бъде чрез подаване на подходящо заявление до ЗФР.

Изплащане на пенсия извършено:

  • чрез институциите на пощенската служба (у дома или в пощенската служба);
  • чрез банка.

Спиране и прекратяване на плащането

Пенсионните плащания са следните обстоятелства:

  • неполучаване на такива плащания в рамките на шест месеца;
  • неявяване на гражданин с увреждания за следващ повторен преглед;
  • получателят на пенсията навършва пълнолетие и липсата на документи, потвърждаващи редовното му образование или завършване след 18 години;
  • прекратяване на разрешение за пребиваване;
  • получаване на документи за напускане на пенсионер за постоянно мястопребиваване в чужда държава, с която е сключено споразумение за задълженията на тази държава за осигуряване на пенсии на нашите граждани;
  • получаване на документи за преместване за постоянно пребиваване в чужда държава, с която няма сключен международен договор, и липса на заявление за напускане на Русия.

окачванеили прекратяване на договорасе изплащат пенсии от 1-вислед месеца, в който са настъпили тези обстоятелства.

Пенсионните плащания са следните обстоятелства:

  • смъртта на получателя на пенсията или признаването му за изчезнал;
  • изтичане на шест месеца от датата на спиране на плащането;
  • загуба на правото на определения вид пенсия;
  • непредставяне от чужд гражданин или лице без гражданство на разрешение за пребиваване;
  • отказ от застрахователни обезщетения.

Трябва да се помни, че гражданинът е длъжен уведомете своевременноорганите на Пенсионния фонд на Руската федерация относно обстоятелствата, довели до спиране или прекратяване на пенсионното осигуряване.Предишното пенсионно законодателство ще бъде запазено. За това се извършва преобразуване на пенсионни правав индивидуални съотношения.

Има такива видове пенсии: държавни (социални) и трудови (осигурителни).

Осигурителните и социалните пенсии се различават по това, че се индексират отделно.
Коефициентът на индексиране се променя ежегодно, като се вземат предвид разходите за живот и нарастващите цени.

Основни разлики

Социалните и осигурителните пенсии се различават по 4 начина:

  1. Трудово подпомагане получават хора с необходимия стаж, социално - с недостатъчен трудов стаж.
  2. При осигурителните пенсии плащанията се формират от вноските на работодателите, а вторият вид помощ е от държавния бюджет.
  3. Трудовите плащания зависят от удръжките от заплатите и съответстват на средния доход на хората, а социалните плащания имат определен лимит от 4000-11 000 рубли.
  4. Начисленията върху стандартна пенсия могат да се получават от роднини, а вторият вид помощ е само за регистрирано лице.

Пенсионното плащане се начислява при настъпване на старост или след отработване на минималния стаж (по трудов стаж).

Назначава се в следните случаи:

  • с трудов стаж;
  • с месечни удръжки към системата на задължителното осигуряване;
  • при навършване на старост, загуба на прехраната или увреждане.

Размерът на финансовата подкрепа се определя индивидуално. С този тип индивидуаленсамостоятелно определя каква част от трудовата пенсия формира - осигуряване с капиталово или само осигуряване. В случай на смърт на гражданин роднините получават пенсионни спестявания.

Социалното осигуряване се изплаща на лица, които са официално признати за неработоспособни и също така нямат трудов стаж.

Задава се от следните категории хора:

  1. Деца с увреждания.
  2. Сираци.
  3. Хора с увреждания.
  4. Граждани, които не получават трудова материална помощ.

Социална парична помощ се получава от хора с увреждания от групи 1, 2, 3 и всички деца с увреждания от всяка група. Размерът на помощта през 2018 г. е от 4 000 до 11 000 рубли. Право на този вид плащане имат лица до 18-годишна възраст, които са загубили прехраната си, или до 23-годишна възраст, ако учат редовно.

Тази надбавка се начислява на жени над 60 години и мъже над 65 години, ако нямат необходимия трудов стаж. Изключение правят гражданите, принадлежащи към малките народи на Севера. Жените получават плащания от 50 години, а мъжете от 55. За тази категория лица се изисква минимален стаж - 60 месеца. На този моментразмерът на надбавката е 5000 рубли.

Помощта се изплаща и на хора, които имат необходимия осигурителен стаж, но не са подали документи за получаването й или са се отказали, което е подкрепено със съответно заявление до фонд „Пенсии“. Лицето е на пенсионно осигуряване, ако е гражданин на страната.Гражданите на други държави получават подкрепа, ако постоянно пребивават в Руската федерация.

Този вид помощ се индексира ежегодно през април. Увеличението на плащанията зависи от разходите за живот и нарастващите цени. При получаване на държавни плащания се натрупва опит, което позволява преминаването към материална подкрепа със същото име.

Получаване на два вида обезщетения

Пенсионният фонд е установил, че един гражданин получава само един вид материално подпомагане. Ако дадено лице отговаря на няколко вида плащания, трябва самостоятелно да изберете един от тях. Право да получават два вида обезщетения имат съпругите и родителите на загиналите военнослужещи, членовете на семействата на жертвите на Чернобилската атомна електроцентрала, в случай на увреждане.

Държавна пенсия (известна още като държавна пенсия) са онези плащания, които държавата предоставя:

  • държавни служители за прослужено време;
  • астронавти, пилоти;
  • жертви на бедствия като аварията в атомната електроцентрала в Чернобил;
  • хора с увреждания;
  • хора, загубили прехраната си (деца до 18 години и студенти до 23 години, които нямат единия или двамата родители);
  • граждани с увреждания, които се нуждаят от препитание.

Нека сега разгледаме и двете концепции по-подробно. нека ги дефинираме.

Фондове за инвалидност, преживели лица или старост наречена социална пенсия.

Това е държавна гаранция, че нито един човек, който не е в състояние да спечели няма да остане без подкрепапенсионно осигуряване.

Пенсията за старост се отпуска от 60 години за жените и 65 за мъжете(от 55 до 50 за малките народи на Севера), неговият размер за 2017 г. е 5034 рубли 23 копейки.

важно!Осигурителната пенсия е плащане всеки месец, което се формира за сметка на застрахователните премии, удържани от работодателя в Пенсионния фонд на Руската федерация за цялата трудова дейност на дадено лице.

Те се назначават в случай настъпване на застрахователно събитие- увреждане (ако човек има трудов стаж), загуба на прехраната (ако е работил), старост (55 години за по-слабия пол и 60 за силния).

Тя е разделен на две части- фиксирано плащане, чийто размер се определя от държавата, и второ, чийто размер зависи от средствата, натрупани чрез застрахователни премии.

Какви са разликите между тях?

Основната разлика между осигурителна пенсия и държавни пенсиитъй като първият се изплаща от удръжки на застрахователни премии към Пенсионния фонд на Руската федерация. Гримират се 22% от годишната заплатаслужител и се записват по индивидуалната партида. Тези, които са работили, имат право на това и колкото по-висока е заплатата, толкова повече ще получи в напреднала възраст.

Второто се плаща от федералния бюджет, дори и да няма застрахователни премии, но има строго фиксиран размер.

Казано по-просто, осигурителната пенсия се получава от тези, които са работили и са изкарали достатъчно, а държавната - всички, но това са стотинки.

Как да преминете от социални към работа - подробни инструкции стъпка по стъпка

Разберете как един пенсионер може да премине към заплащане на труда от соц.

При лица с право на държавна (социална) пенсия (инвалиди, както и пострадали от радиация и техногенни катастрофи) продължи да работи, те имат право на работа.

Съгласно Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ „За осигурителните пенсии“се отпуска една пенсия - тази, при която размерът е по-голям, но има някои изключенияот това правило.

важно!Само членовете на Великобритания имат право на две пенсии. Отечествена война, инвалиди от блокада и тези, които са получили военни наранявания.

И така, човек на държавна пенсия е работил до 55-60 години. Вместо това плащания за инвалидностза да премине към осигурителна пенсия, той трябва:

В контекста на променящото се законодателство не е възможно веднага да се разбере какво е застрахователна и трудова пенсия и каква е разликата между тези понятия. Човек, който е отговорен за бъдещето си, трябва още днес да планира какви плащания може да разчита след края на кариерата си.

От 2002 г. Русия е домакин пенсионна реформа. До 01 януари 2015 г. беше в сила законът „За трудовите пенсии в Руската федерация“ № 144-FZ от 17 декември 2001 г. Съгласно неговите разпоредби служител твърди, че получава парични плащания за старост, когато достигне изисквана възраст и минимум 5 години опит.

След 01 януари 2015 г. понятието "трудова пенсия" отсъства в законодателството. Вместо един закон има два: „За осигурителните пенсии“ и „За финансирана пенсия". Тоест бившата трудова пенсия беше разделена на осигурителна и капиталова, за които човек може да поиска едновременно. Нека да разгледаме по-отблизо.

Как се изчислява осигурителната пенсия?

Работодателят удържа месечно 22% от заплатата на служителя, за да осигури бъдещата му пенсия. Тези пари могат да бъдат насочени към формирането на:

  • изключително осигурителната част на пенсията;
  • осигуряване (16%) и капиталови (6%) пенсии едновременно.

Осигурителната пенсия се назначава по няколко причини, една от които е постигането от граждани на нетрудоспособна възраст. от общо правилотя е 60 години за мъжете и 55 години за жените. Осигуровката за старост е това, което повечето хора получават днес Руски пенсионери. Размерът му сега зависи от:

  • размера на осигурителния стаж на служителя;
  • броя на натрупаните точки (с други думи индивидуални пенсионни коефициенти - IPC);
  • период на обръщение.

За да разчита на пенсия, един служител през 2019 г. се нуждае от минимален осигурителен стаж от 8 години. В бъдеще тази стойност ще нараства и ще възлиза на 15 години от 2024 г. В осигурителния стаж се включва само периодът, през който са били удържани вноски за пенсионния фонд за служителя. Освен това компенсацията е периодът, през който дадено лице е извършвало социално значими дейности: било е на военна служба, грижило се е за дете или възрастен човек над 80 години и т.н. Освен това такъв период трябва да предхожда или следва официалната работа, включително в осигурителния стаж.

За всяка година осигурителен стаж на служителя се присъждат IPC точки. Техният брой зависи от размера на вноските, прехвърлени на ЗФР. За да получите пенсия през 2019 г., броят на IPC трябва да бъде 11,4. Всяка година изискванията ще растат, като от 2025 г. минималният брой точки ще бъде 30.

Броят на точките също е ограничен от горната граница. Така от 2021 г. не повече от 10 точки могат да се дават за една година на онези служители, чиято пенсия се формира изцяло от осигурителната част. Ако човек прави пенсионни спестявания, максималният размер на натрупаните точки на година ще бъде още по-малък, а именно 6,25.

Цената на един IPC постоянно се индексира от държавата. От 01 април 2019 г. една точка е равна на 78,58 рубли. За да се изчисли размерът на бъдещото плащане, броят на натрупаните IPC трябва да се умножи по стойността на една точка в годината, когато на гражданина е назначена пенсия.

Какво е фиксирано плащане и коефициент на индексация

В допълнение към горните показатели осигурителната пенсия за старост включва фиксирано плащане, което държавата постоянно индексира. Към 1 февруари 2019 г. тя е 4805,11 рубли.

Ако лицето кандидатства за обезщетение за старост не след навършване на необходимата възраст, а по-късно, се прилага умножителен коефициент. Например 3 години след 60-годишна възраст за мъжете и 55 за жените, техните пенсионни точкище бъде умножена по коефициент 1,24, а фиксираното изплащане по коефициент 1,19. За сравнение, ако се появи циркулация 10 или повече години след разрешения период, коефициентът на умножение за IPC и фиксираното плащане ще бъде съответно 2,32 и 2,11.

важно! подробна информацияотносно размера на умножителните коефициенти и фиксираното плащане, цената на IPC, както и калкулатор за изчисление са представени на уебсайта на Руския пенсионен фонд.

Малко за пенсионните спестявания

В допълнение към формирането на осигурителната част на пенсията, работещите могат да правят пенсионни спестявания. През 2019 г. това право имат тези, които са подали необходимото заявление до ЗФР преди 31 декември 2015 г., както и тези, които започват трудова дейност за първи път.

Тези спестявания се формират от удръжки от заплатата на служителя (в размер на 6%). Общата сума към момента на пенсиониране на служителя ще се състои от събрани средства и доход от инвестиции. Месечната помощ се изчислява при предположението, че плащанията ще се извършват за период от 20 години.

В допълнение към вноските на работодателя, източниците на формиране на пенсионни спестявания могат да бъдат майчин капитал, както и средства за държавна програмасъфинансиране.

Какво е социална пенсия

Хората, които по някаква причина не могат да получат осигурителна пенсия, не остават без държавна подкрепа. Назначена им е социална пенсия. Помислете как се различава от застраховката. Мотивите за назначението са същите. Основната разлика е, че не е необходим трудов стаж, за да го получите. Напротив, ако гражданин работи и в негова полза се начисляват застрахователни премии към Пенсионния фонд, той не може да получава плащания за продължителността на такава заетост.

Социалната пенсия за старост се назначава:

  • граждани на Руската федерация, ако са навършили 65 (за мъже) или 60 (за жени) години;
  • граждани, които са представители на малките народи на Севера, при навършване на 55 (за мъжете) и 50 (за жените) години.

Назначава се и на неграждани на Руската федерация, ако са живели в Русия най-малко 15 години. В размер 2019 г социално плащанеза старост е 5034,25 рубли на месец.

Допълнително социално осигуряване

За определени професионални категории работници държавата е предоставила право на получаване на допълнителни средства. Членовете на екипажа и работниците от въгледобивната промишленост могат да упражнят това право. Процедурата за изчисляване, правилата за възлагане и размерът на тези плащания се регулират от отделни федерални закони. Размер на доп социална сигурностне зависи от вида и размера на пенсията, към която се начислява.

Какво е социална помощ

Всеки предмет Руска федерацияустановява стойността на PMP - жизнения минимум за пенсионер. Ако размерът на PMP надвишава месечната материална подкрепа на неработещ пенсионер, такъв гражданин има право на социална добавка от федералния или регионалния бюджет. Стойността на жизнения минимум се определя отделно за всеки регион и за Руската федерация като цяло. При изчисляване на допълнителното плащане размерът на месечното материално осигуряване, в допълнение към пенсията, включва други материални плащания и мерки за социална подкрепа.

Помислете за пример. За 2019 г. стойността на PMP в Русия е 8 540,00 рубли. Да предположим, че човек живее в Белгородска области има общ месечен доход от 7 800,00 рубли. В този регион PMP е 8 016,00 рубли, което е по-ниско от същия показател в Руската федерация. Това означава, че нашият пенсионер ще получи социална добавкав размер на 216 рубли и за сметка на федералния бюджет.

Да предположим друго неработещ пенсионерживее в района на Мурманск, където размерът на PMP е определен на 12 090,00 рубли, което е по-високо от руския показател. Имайки размер на материалната сигурност 9 000,00 RUB. на месец, жител на този регион ще получи социална добавка от 3290,00 рубли. месечно. Освен това ще се произвежда от областния бюджет.

Така в зависимост от възрастта, избраната програма в системата на задължителното пенсионно осигуряване, натрупания осигурителен стаж, нивото на трудовите доходи и вида на професионалната дейност, гражданинът може да разчита на различни видовеПенсиите. За тяхното назначаване той може да кандидатства при Пенсионен фондРусия или MFC.

внимание! Поради скорошни промени в законодателството, правната информация в тази статия може да не е актуална!

Нашият адвокат може да ви консултира безплатно - напишете въпрос във формата по-долу: