Преобразование ресурсов с целью получения тепла – стратегическая промышленная задача, позволяющая обеспечить оптимальный климат в помещениях зимой. Энергетическая отрасль в РФ отлично развита. В теплоцентралях, на атомных станциях, в гидрогенерирующих предприятиях по всей стране работают тысячи сотрудников – инженеры, монтажники, конструкторы, монтеры, администраторы, научные работники. Чтобы поблагодарить этих людей за труд, был учрежден соответствующий праздник. Он отмечается ежегодно 22 декабря.

История праздника

День энергетика - это профессиональный праздник всех работников промышленности, охватывающей выработку, передачу и сбыт потребителям электрической и тепловой энергии, который они отмечают в один из самых коротких световых дней в году - 22 декабря. Трудно переоценить значение работы энергетиков, чьим неустанным трудом создается одно из самых необходимых благ - тепло, которое обеспечивает комфорт в домах, школах, больницах, офисах.

Исторически событие уходит корнями в 1966 год. 23 мая был выпущен указ об учреждении праздника, который приурочивался к памяти дня формирования плана, предусматривающего повсеместную электрификацию. Последний был составлен в 20-м году прошлого столетия на очередном съезде Советов, состоявшемся 22 декабря. В 80-х годах дата была перенесена. До 2015 днем энергетика было третье декабрьское воскресенье. Сами специалисты отрасли продолжали следовать традициям, организовывая праздничные мероприятия в привычную дату.

В 2015 году правительство РФ выпустило постановление о повторном переносе праздника на 22 декабря. Событие распространено не только в РФ. В это же число поздравляют энергетиков в других государствах – в Армении, Украине, Белоруссии, Кыргызстане. На территории некоторых иных стран сохранилась традиция отмечать торжество, посвященное сотрудникам энергетической отрасли, в плавающую дату.

День энергетика отмечается в России 22 декабря. Но дата эта была выбрана вовсе не потому, что в самый короткий световой день года труд энергетиков как нельзя более востребован, а по другой причине. 22-го декабря 1920 года восьмой Всероссийский Съезд Советов принял знаменитый план ГОЭРЛО, в котором были определены важнейшие этапы электрификации всей огромной России. План, рассчитанный на 15 лет, стал результатом труда огромного количества специалистов. Его основной целью была электрификация даже самых отдаленных и труднодоступных уголков нашей необъятной страны. Надо сказать, что план ГОЭРЛО был полностью выполнен даже с небольшим опережением: уже к началу 30-х годов подавляющее большинство населенных пунктов СССР было электрифицировано.

Именно в честь принятия Государственного плана по электрификации России, 23 мая 1966 года Верховным Советом СССР был издан указ об учреждении 22 декабря профессионального праздника работников энергетической промышленности. Правда, в 1980 году был издан еще один указ, согласно которому День энергетика был перенесен на третье воскресенье декабря. Так что, можно смело сказать, что у работников энергетической промышленности целых два профессиональных праздника. Любопытно то, что иногда 22 число действительно выпадает на третье воскресенье декабря. Тогда одновременно отмечаются целых два Дня энергетика!

День энергетика в современной России

ЕЭС России по величине занимает в мире второе место после США. На сегодняшний день, в ее состав входит более 80 систем, действующих во всех регионах страны. Можно с уверенностью сказать, что День энергетика - праздник миллионов людей, занятых в энергетической отрасли. Это специалисты, разрабатывающие и обслуживающие энергетические системы, ученые, техники, инженеры и люди многих других специальностей. Люди, которые каждый день заботятся о том, чтобы в наших домах всегда были свет и тепло.

Традиции Дня энергетика

Хотя в России День энергетика - обычный рабочий день, отмечают праздник достаточно торжественно и на правительственном уровне, и в трудовых коллективах. Проходят концерты, собрания, лучших работников сферы энергетики и ветеранов награждают ценными подарками и грамотами. Также стало доброй традицией проводить в этот день митинги и акции, посвященные новым, альтернативным источникам энергии и защите окружающей среды.

Надо сказать, что 22 декабря День энергетика отмечается не только в России, но и в других постсоветских странах: в Казахстане, Украине, Кыргызстане, Армении и Беларуси.

Японское название Японии Nihon (日本) состоит из двух частей – ni (日) и hon (本), оба из которых являются китаизмами. Первое слово (日) в современном китайском произносится rì и обозначает, как и в японском, «солнце» (передаваясь на письме его идеограммой). Второе слово (本) в современном китайском произносится bӗn. Его первоначальное значение – «корень», и передающая его идеограмма представляет собой идеограмму дерева mù (木) с добавленной внизу чёрточкой, обозначающей корень. Из значения «корень» развилось значение «происхождение», и именно в этом значении оно вошло в название Японии Nihon (日本) – «происхождение солнца» > «страна восходящего солнца» (совр. кит. rì bӗn). В древнекитайском слово bӗn (本) имело ещё и значение «свиток, книга». В современном китайском оно в этом значении вытеснено словом shū (書), однако остаётся в нём в качестве счётного слова для книг. Китайское слово bӗn (本) было заимствовано в японский как в значении «корень, происхождение», так и в значении «свиток, книга», и в форме hon (本) означает книгу и в современном японском языке. Это же китайское слово bӗn (本) в значении «свиток, книга» было также заимствовано и в древнетюркский язык, где после добавления к нему тюркского суффикса -ig приобрело форму *küjnig. Тюрки принесли это слово в Европу, где оно из языка дунайских тюркоязычных булгар в форме кънига попало в язык славяноязычных болгар и через церковнославянский распространилось в другие славянские языки, включая русский.

Таким образом, русское слово книга и японское слово hon «книга» имеют общий корень китайского происхождения, и тот же самый корень входит в качестве второго компонента в японское название Японии Nihon.

Надеюсь, всё понятно?)))

22 декабря в России работники энергетической отрасли отмечают свой профессиональный праздник — День энергетика. Он был установлен указом Президиума Верховного Совета СССР . В память о дне принятия Государственного плана электрификации России (ГОЭЛРО) датой празднования Дня энергетика было определено 22 декабря (день открытия в 1920 году VIII Всероссийского съезда Советов, принявшего план ГОЭЛРО). Указом Президиума Верховного Совета СССР от 1 ноября 1988 года дата профессионального праздника была перенесена на третье воскресенье декабря . Целью этого изменения было перенесение его празднования на выходной день. Однако в связи с непрерывным режимом работы энергетиков воскресенье всегда был рабочим днем для большинства работников отрасли. Более того, они продолжали считать Днем энергетика 22 декабря.

В целях восстановления исторически обоснованной даты празднования Дня энергетика и по просьбе Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики и общественного объединения "Всероссийский электропрофсоюз" постановлением правительства РФ от 21 декабря 2015 года была установлена дата профессионального праздника - 22 декабря .

Электроэнергетика является базовой отраслью российской экономики , обеспечивающей электрической и тепловой энергией внутренние потребности народного хозяйства и населения, а также осуществляющей экспорт электроэнергии в страны СНГ и дальнего зарубежья. Устойчивое развитие и надежное функционирование отрасли во многом определяют энергетическую безопасность страны и являются важными факторами ее успешного экономического развития.

В 1950-е годы отрасль получила дополнительный толчок благодаря научным разработкам в области атомной энергии и строительству атомных электростанций. В последующие годы происходило масштабное освоение гидроэнергетического потенциала Сибири.

Основные энергетические мощности и объекты электроэнергетики России были построены в советский период. Однако уже в конце 1980-х годов стали проявляться признаки замедления темпов развития отрасли: обновление производственных мощностей стало отставать от роста потребления электроэнергии. В 1990-е годы объем потребления электроэнергии существенно уменьшился, в то же время процесс обновления мощностей практически остановился. По технологическим показателям российские энергокомпании серьезно отставали от своих аналогов в развитых странах, в системе отсутствовали стимулы к повышению эффективности, рациональному планированию режимов производства и потребления электроэнергии, энергосбережению, из-за снижения контроля за соблюдением правил безопасности и значительной изношенности фондов существовала высокая вероятность крупных аварий.

Кроме того, из-за сложностей перестройки экономической и политической систем России в отрасли отсутствовала платежная дисциплина (так называемый "кризис неплатежей"), предприятия являлись информационно и финансово "непрозрачными", был закрыт доступ на рынок новым, независимым игрокам.

В начале 2000-х годов правительством РФ был взят курс на либерализацию рынка электроэнергии, реформирование отрасли и создание условий для привлечения масштабных инвестиций в электроэнергетику.

С 2001 года по 2008 год в соответствии с постановлением правительства РФ от 11 июля 2001 года "О реформировании электроэнергетики Российской Федерации " в электроэнергетике были произведены преобразования.

В настоящее время на территории России действуют оптовый и розничные рынки электроэнергии, цены которых не регулируются государством, а формируются на основе спроса и предложения.

Изменилась и структура отрасли: было осуществлено разделение естественно монопольных (передача электроэнергии, оперативно-диспетчерское управление) и потенциально конкурентных (производство и сбыт электроэнергии, ремонт и сервис) функций; вместо прежних вертикально-интегрированных компаний, выполнявших все эти функции, созданы структуры, специализирующиеся на отдельных видах деятельности.

Магистральные сети перешли под контроль Федеральной сетевой компании , распределительные сети интегрированы в межрегиональные распределительные сетевые компании (МРСК), функции и активы региональных диспетчерских управлений были переданы общероссийскому Системному оператору (СО ЕЭС — Системный оператор Единой энергетической системы).

Активы генерации в процессе реформы объединились в межрегиональные компании двух видов: генерирующие компании оптового рынка (ОГК) и территориальные генерирующие компании (ТГК). ОГК объединили электростанции, специализированные на производстве почти исключительно электрической энергии. В ТГК вошли главным образом теплоэлектроцентрали (ТЭЦ), которые производят как электрическую, так и тепловую энергию. Шесть из семи ОГК сформированы на базе тепловых электростанций, а одна (РусГидро) - на основе гидрогенерирующих активов.

Единая энергетическая система России (ЕЭС России) состоит из 69 региональных энергосистем, которые, в свою очередь, образуют семь объединенных энергетических систем: Востока, Сибири, Урала, Средней Волги, Юга, Центра и Северо-Запада. Все энергосистемы соединены межсистемными высоковольтными линиями электропередачи напряжением 220-500 киловольт и выше и работают в синхронном режиме (параллельно). В электроэнергетический комплекс ЕЭС России входит около 700 электростанций мощностью свыше пяти мегаватт.

Сетевое хозяйство ЕЭС России насчитывает более 10 700 линий электропередачи класса напряжения 110 — 1150 киловольт.

Совокупная установленная мощность электростанций в РФ с учетом технологически изолированных энергосистем по состоянию на 1 января 2016 года составляет 243,2 гигаватта . К изолированным относятся энергорайоны, расположенные в энергосистемах Чукотского автономного округа, Камчатской, Сахалинской и Магаданской областей, Норильско-Таймырского и Николаевского энергорайонов, энергосистемы центральной и северной частей Республики Саха (Якутия), а также Крымской энергосистемы, начиная с даты вхождения Республики Крым и города Севастополь в состав РФ - 18 марта 2014 года.

Выработка электроэнергии в России в 2015 году составила 1049,9 миллиарда киловатт-часов, что на 0,2% больше, чем в 2014 году. Электростанции ЕЭС России выработали 1026,8 миллиарда киловатт-часов , что так же на 0,2% больше, чем в 2014 году.

В первой половине 2016 года производство электроэнергии в России выросло, согласно данным Росстата, на 0,9% до 538,6 миллиарда киловатт-часов , что является максимальным результатом за последние четыре года.

Материал подготовлен на основе информации РИА Новости и открытых источников

В Российской Федерации День энергетика ежегодно отмечается 22 декабря. Именно 22 декабря самый короткий световой день и самая длинная ночь. Этот праздник считают своим профессиональным те, кто работает в сфере энергетики и неразрывно с ней связан. Карьерист.ру поздравляет всех энергетиков с профессиональным праздником и желает, чтобы и в жизни, и на работе всегда было светло и тепло. Ваш труд благородный, тяжелый и даже иногда опасный, благодаря Вашей работе каждый дом в стране обогрет и уютен, а каждое рабочее место должным образом освещено. Энергетик – это сила, знания, острый ум золотые руки, мы желаем Вам, чтобы работа приносила только радость, а Ваши будни были светлыми и ничем не омраченными.

С праздников Вас, дорогие энергетики.

История возникновения праздника и традиции

Дата празднования Дня энергетика была выбрана неслучайно.

Именно в этот день в 1966 году по Указу Президиума Верховного Совета СССР и был учрежден День энергетика, который чествовал память принятия Государственного плана электрификации России. Сам же План принял 8-й Всероссийский съезд Советов, который проходил 22 декабря 1920 года. Позднее дата празднования была перенесена на каждое третье воскресенье декабря, но, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации под номером 1396 от 21.12.2015 дата 22 декабря стала официальной датой празднования.

Несмотря на официальный статус 22 декабря, как даты празднования Дня энергетика, многие компании по всей России по-прежнему отмечают этот день каждое 3-е воскресенье декабря. Помимо РФ, свой профессиональный праздник в этот же день отмечают энергетики Украины, Армении, Беларуси и Кыргызстана.

День энергетика своим профессиональным праздником считают работники тепловых электростанций и электроцентралей, сотрудники гидрогенерирующих компаний, атомщики, монтажники, электромонтеры, инженеры-энергетики, административный и обслуживающий персонал энергетических компаний. Также с радостью празднования разделяют преподаватели и профессора ВУЗов, студенты и все жители тех поселков и городов России, для которых производство энергии формирует экономическое благополучие населенного пункта.

Традиции празднования у Дня энергетика тоже есть. Высшее руководство государства поздравляет всех энергетиков с их профессиональным праздником. Директора компаний торжественно собирают энергетиков для официального поздравления, самые лучшие работники получают почетные грамоты и благодарности, а те же, кто показал высокие достижения, удостаиваются почетного звания «Заслуженный энергетик Российской Федерации».

На протяжении целого дня с утра и до вечера по телеканалам транслируются разного рода образовательные и документальные передачи, приуроченные к празднику. Нередко, с таких программ можно узнать об истории создания самых крупных энергетических объектов Российской Федерации, услышать истории людей, которые были причастны к их строительству.

Рынок труда в сфере энергетики: тенденции, проблемы, уровень заработных плат

Профессия энергетика всегда была востребованной и остается таковой по сегодняшний день, даже, несмотря на экономический кризис, который практически парализовал весь рынок труда.

По данным одного из российских кадровых порталов на одно рабочее место в сфере энергетики приходится 6,5 кандидатов. Это говорит о том, что желающих получить должность в одной из самых перспективных отраслей экономики достаточно много. Существует еще одна благоприятная тенденция – это возрождение интереса молодежи к отрасли. Так, занять должность среднестатистического энергетика на предприятии желают порядка 40% претендентов, не достигших возраста 30 лет, на должность главного энергетика – претендуют кандидаты в возрасте 30-45 лет.

Также положительным моментом для отрасли является то, что вчерашние выпускники профильных ВУЗов и факультетов идут работать по специальности (таких более 50%, когда в среднем по РФ по специальности работают порядка 30%).

Главная проблема рынка труда энергетиков – это его относительно невысокая эластичность.

Поскольку отрасль требует от кадров достаточно высокой квалификации, войти в нее могут только узкопрофильные специалисты с соответствующим образованием, а ценных кадров работодатель пытается удержать как можно на дольше.

Что кается уровня заработных плат , то, например, в Москве, инженеру-энергетику предложат зарплату на уровне 100-150 тысяч рублей, при этом компенсирует бесплатное жилье. В среднем по России высококвалифицированные энергетики получают от 100 тысяч рублей, такой же зарплатой среди всех отраслей могут похвастаться только нефтяники. Помимо оклада и разного рода надбавок, энергетики получают и премии за выработок или в качестве стимулирующих выплат, поэтому уровень заработной платы даже молодого специалиста может значительно превышать средний по рынку аналогичного специалиста другой отрасли. Энергетики-атомщики в отрасли получают самые высокие зарплаты как минимум в 1,5-2 раза больше энергетика-специалиста. Ввиду дефицита кадров в отрасли, у многих специалистов заработная плата за месяц может перешагнуть отметку и в 200 тысяч рублей. Но, такой уровень оплаты труда наблюдается в основном на крупных отраслеобразующих и стратегически важных компаниях у работников, которые занимают руководящие должности.

Зарплата инженера-энергетика в Москве в зависимости от места работы колеблется на уровне 100-120 тысяч рублей. Для Москвы и области такой уровень дохода считается приемлемым, учитывая, что многие специалисты крупных компаний других отраслей получают зарплату 70-100 рублей, а в бюджетной сфере и того меньше.

Несмотря на высокие зарплаты, стойкость к кризисным ситуациям и количеству желающих занять вакантные должности рынок по-прежнему испытывает дефицит кадров. Все дело в том, что предприятия чаще всего разыскивают опытных специалистов с хорошим портфелем реализованных проектов, рекомендациями или обладателей очень узких специализаций, а такие сотрудники уже заняты и редко готовы идти на смену места работы.